同僚との社内恋愛を成功させるコツ!

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同僚との社内恋愛を成功させるコツ!

学生の頃と違い、男性との出会いが職場だけなんてパターンも良く聞く話です。
そうなると、必然的に職場恋愛に発展する事が多いのですが、職場恋愛は周りの目がきになったり、仕事に支障が出るなどの理由で長続きしない事が多いみたい。

公私共にお互いを信頼できるパートナーで居続けるためにはどのようなポイントに気をつけたら良いのでしょうか?
今回は、同僚との職場恋愛を成功させるコツ! 公私共によきパートナーになろうと題し、職場恋愛のハウツーを伝授したいと思います。

同僚との職場恋愛を成功させるコツ

男としてではなく、まずは相手の人間性をよく知ろう

男としてではなく、まずは相手の人間性をよく知ろう

職場恋愛が失敗しやすい理由は、相手を1人の人間としてではなく、男として意識するためです。
デートをしたりすれば手っ取り早くきっかけはつかめるでしょうが、男女の恋愛意識の違いや、体の関係を急がされたりする可能性もあり相手の本質を知ることが中々出来ないまま、関係がスタートする場合もあります。

そうなると、職場で恋愛ムードがにじみ出たりするパターンに陥り、周りの人に「なんかあの2人デキちゃってるんじゃない?」なんて噂をばらまかれ、会社に居づらくなる可能性も出てくるかもしれません。
2人きりで話をする時も、気軽に出来るティータイムや、ランチにしておいたほうが無難かも。

仲良くなるきっかけは友達を交えた交流会で

2人で関係をスタートしてしまうと、周りに怪しまれ面倒くさい事態に発展する事も多々あります。それなら、最初から職場の友人数人で遊ぶ機会を作るのも良い方法ではないでしょうか?職場の交流会や、飲み会という名目があれば、意中の男性もたやすく呼ぶ事ができるはずですし、警戒されずにもすみます。

数人で会っている時に、相手の仕事に対する考え方や、趣味や、休日の楽しみ方など当たり障りの無い事をきいて置き、会話のネタにするのも良いですね!
相手が、自分を意識する前の段階の方が相手の本質も見抜け、失敗しない恋を育むことだって出来るはずです。

仕事の相談をしつつ距離を詰める

仕事の相談をしつつ距離を詰める

ある程度会話ができるようになってきたら、次は2人で会いたい所。
でも、理由が無いと呼び出せないし・・そんな時は「仕事の事で相談がある」と相手に話を聞いてもらうスタンスで呼び出すのも良い方法。

仕事の相談であれば、相手も変な気を回さなくても済みますし、自然に応じてくれるでしょう。
仕事の相談をする事で、相手の仕事に対するスタンスや考え方も見えてくるので、お互いに尊敬しあえる関係を最初に作る事ができます。
土台がしっかり作り上げることができれば、それから恋愛関係に発展しても、ちょっとやそっとじゃ崩れない間柄になる事ができると思います。

好意を伝える時は、直接素直に話しましょう

男性は、回りくどいのが嫌いです。女性から好意を伝える場合、「嫌われてしまったら」「会社での関係が悪くなったら」などと心配して遠まわしにしか気持ちを伝えない人もいますが、逆効果です。

最初にお話したような順番をたどり、お互いの人間性をよくわかった上での告白であれば、たとえ告白が上手くいかなかったとしても友達の関係を続けることが出来ます。
素直に気持ちを伝え、ダメだった時も「仕事のよき相談者でいて欲しい」などと伝えれば、優しくOKしてくれる男性が多いはずですよ。

LINEや、メールなどで気持ちを伝える事はできるだけ避けたほうが良いと思います。
なぜなら、文章が残り、ひょんな事から回りにそれがバレてしまった時、傷つくのはあなただからです。直接言葉にして面と向かって言うのが一番正しい方法ですよ!

 

「同僚との社内恋愛を成功させるコツ!」まとめ

いかがでしたか?
職場恋愛は、いきなり“恋”から始めると上手く行かなく場合が多いです。

まずは、相手を仕事のパートナーとして認め、信頼し、尊敬の眼差しを持つことです。そうすることで、良いお友達にもなれます。
自分の会社での居心地を悪くしないためにも、段階を踏んだ職場恋愛のスタンスを保つように心がけたい所ですね。

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